Kepemimpinan memang selalu dikaitkan
dengan manajemen, namun di sini titik beratnya bukan pada manajemen organisasi
atau segala unsur teknis manajemen strategik melainkan manajemen aspek-aspek
yang lebih abstrak, tetapi yang akan sangat menentukan adalah kualitas
kepemimpinan.
Ada 4 kemampuan manajemen yang
harus dimiliki oleh seorang pemimpin :
1.
Manajemen perhatian
Para pemimpin harus memiliki suatu visi yang kuat,
yang dapat membawa orang-orang ke arah tujuan yang diinginkan. Seorang pemimpin
yang efektif, adalah seseorang yang tahu akan arah yang dikehendakinya.
2.
Manajemen arti
Tujuan pemimpin tidak hanya menerangkan atau
menjelaskan tetapi juga menciptakan arti. Makin luas dan makin kompleks
organisasi itu, maka manajemen arti harus makin dikuasai. Pemimpin yang efektis
dapat mengkomunikasikan ide-ide melalui beberapa lapis/tingkat organisasional,
menjangkau jarak yang jauh, meskipun harus melalui berbagai rintangan dari
lawan maupun pesaing.
Kemampuan untuk mengangani perhatian dan arti
didapatkan dari pribadi yang utuh. Tidak cukup dengan menggunakan kata-kata
yang tepat, atau teknik yang bagus, atau menyewa humas untuk menulis
pidato-pidatonya.
3.
Manajemen kepercayaan
Kepercayaan itu esensial bagi semua organisasi. Pokok
kepercayaan ialah dapat dipercaya. Orang-orang lebih suka mengikuti pemimpin
yang bisa diandalkan meskipun mereka tidak setuju dengan pendapat pimpinan
tersebut, daripada mengikuti pimpinan yang mereka setujui pendapatnya tetapi
sering tidak dalam posisi/ tidak dapat diandalkan.
4.
Manajemen diri
Yaitu mengetahui keterampilan-keterampilan dimilikinya dan
dengan efektif menggunakan keterampilan-keterampilan tersebut. Pemimpin yang
menguasai manajemen diri mengerti kekuatan-kekuatannya. Mereka juga memiliki
talenta untuk menerima risiko. Bagi mereka, suatu kesalahan hanyalah cara lain
melakukan sesuatu. Para pemimpin ini belajar dari dan menggunakan sesuatu
yang berjalan dengan tidak lancar. Hal itu bukan kegagalan tetapi hanya langkah
berikutnya.
Disadur dari Kepemimpinan, Bernardine R. Wirjana, M.S.W. dan Prof. Dr. Susilo Supardo, M.Hum.
Disadur dari Kepemimpinan, Bernardine R. Wirjana, M.S.W. dan Prof. Dr. Susilo Supardo, M.Hum.
0 komentar:
Posting Komentar
Prof. zonakoe sangat mengharapkan komentar anda dengan harapan akan terjalinnya suatu pertemanan dan sillaturahmi.
Prof. zonakoe pasti akan balik mengunjungi anda supaya kita bisa ngopi bareng lagi